BJC Big C ได้รับรางวัล Thailand People Management Award 2025 ระดับ Gold จากสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) โดยมี นางเหมวรรณ พูนผล ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายประสานงานและกลยุทธ์ เป็นผู้แทนองค์กรรับมอบรางวัลจาก นางสุดคนึง ขัมภรัตน์ นายกสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2569 สะท้อนความสำเร็จในการขับเคลื่อนองค์กรตามแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Sustainability) ที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรในฐานะ “สินทรัพย์” ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการเติบโตในระยะยาว ณ Dusit Thani Bangkok (Plenary Hall)

ความสำเร็จครั้งนี้เกิดขึ้นภายใต้แนวคิด Inclusive Growth ซึ่งเป็นทิศทางสำคัญที่ผู้นำอย่าง นายอัศวิน และนางฐาปณี เตชะเจริญวิกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ และกรรมการรองผู้จัดการใหญ่อาวุโส ได้วางรากฐานไว้ เพื่อสร้างการเติบโตที่ครอบคลุมและสมดุล โดยเชื่อว่าความแข็งแกร่งขององค์กรต้องเริ่มจากการพัฒนาคนอย่างทั่วถึง เปิดโอกาสให้พนักงานทุกกลุ่ม ทุกระดับ มีส่วนร่วมในการสร้างคุณค่า และเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างเท่าเทียม

รางวัลระดับ Gold แสดงถึงศักยภาพของ BJC Big C ในการบริหารและพัฒนาบุคลากรในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีเครือข่ายครอบคลุมทั่วประเทศอย่างเป็นระบบ โปร่งใส และมีมาตรฐาน พร้อมเชื่อมโยงการบริหารคนเข้ากับกลยุทธ์ธุรกิจและเป้าหมายด้าน ESG โดยเฉพาะในมิติ Social ซึ่งมุ่งสร้าง People Sustainability อย่างเป็นรูปธรรม

ภายในเวทีเสวนา “Growing People Growing Progress” นางเหมวรรณได้เน้นย้ำว่า การพัฒนาคนคือรากฐานขององค์กรที่ยั่งยืน เพราะเมื่อบุคลากรมีศักยภาพ มีทักษะที่สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ และมีความผูกพันต่อองค์กร ก็จะสามารถขับเคลื่อนการเติบโตได้อย่างมั่นคงและต่อเนื่องในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว BJC Big C จึงมุ่งสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ (Learning Culture) ส่งเสริมการออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path) ตามศักยภาพของแต่ละบุคคล ดูแลสุขภาวะของพนักงานอย่างรอบด้าน และปลูกฝังการพัฒนาแบบ 1-on-1 Coaching เพื่อเปิดพื้นที่สำหรับการสื่อสาร การให้คำแนะนำ และการเติบโตร่วมกันอย่างต่อเนื่อง

พร้อมกันนี้ องค์กรยังเดินหน้าสู่การ Transform ทักษะของบุคลากร (Skill Transformation) ควบคู่ไปกับการ Transform ธุรกิจ เพื่อยกระดับขีดความสามารถของพนักงานให้สามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด เทคโนโลยี และพฤติกรรมผู้บริโภคได้อย่างทันท่วงที ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญของความสามารถในการแข่งขันและการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว

รางวัลในครั้งนี้จึงไม่เพียงสะท้อนความเป็นเลิศด้านการบริหารบุคลากร แต่ยังตอกย้ำบทบาทของ BJC Big C ในการขับเคลื่อนองค์กรด้วยแนวคิด Inclusive Growth ที่มี “คน” เป็นศูนย์กลางของการสร้างคุณค่าให้กับธุรกิจ สังคม และเศรษฐกิจไทยอย่างยั่งยืน.